Поиск
  • BRAUS

​​Вы имеете законное право получить справки, рекомендации и характеристики от работодателя

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.


По требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера зарплаты, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные настоящим Кодексом.


При ликвидации, банкротстве, прекращении деятельности работодатель обязан при наличии задолженности перед работником выдать справку о размере образовавшейся задолженности по зарплате и иным выплатам, оформленную надлежащим образом.


Так что, если вам необходимы рекомендации и прочие справки, вы можете смело запросить их у бывшего (не обязательно у последнего) работодателя, а он обязан их предоставить.

Просмотров: 5
Подпишитесь, чтобы получать новости первыми
  • Instagram
  • Grey Facebook Icon

© 2020 Юридическая фирма "Braus" — Профессиональные юридические услуги.